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Unser Konzept für gelungene Personalentwicklung

Unser zukünftiger Erfolg hängt wesentlich von der Personalentwicklung ab. Die systematische Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist für uns ein zentrales Thema: Wir kümmern uns beständig darum, die Personalentwicklung voranzubringen und für die Schulung unserer Mitarbeiter zu sorgen. Zum einen möchten wir ihnen damit Wertschätzung entgegenbringen und sie zum anderen bei ihrem Werdegang unterstützen. Seminare, Workshops und Coachings dienen dazu, die Personalentwicklung als wichtige Säule unseres Unternehmens zu gestalten.

Adresse und Kontakt

Ausstellung: Stübler Therme
Immelmannstraße 22
73054 Eislingen

Büro/Werkstatt: Stübler GmbH
Salacher Straße 84
73054 Eislingen

T (0 71 61) 9 84 85-0
info@stuebler.de

Unser Konzept für die Personalentwicklung ist einzigartig und unterstützt die stetige fachliche und persönliche Weiterentwicklung.  

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Workshops

Die Workshops sollen dem Wissensaustausch zwischen den Mitarbeitern und Aktionären einen geeigneten Rahmen bieten. In einer ungezwungenen Umgebung können Erfahrungen weitergegeben und Themen rund um Kunden, Produkte und Mitarbeiter besprochen werden. 

Seminare

Wie man im Kundenkontakt auftritt und welche Unterschiede es dabei macht, ob es sich um ein persönliches oder telefonisches Gespräch handelt, was man für eine Führungsposition mitbringen soll und viele weitere Themen werden bei den Seminaren vermittelt. Mitarbeiter und Aktionäre werden hier von professionellen Trainern begleitet, die hilfreiche Tricks und Kniffe anhand praktischer Übungen verdeutlichen.

Azubi-Akademie

In der Azubi-Akademie werden die Inhalte in einer Mischung aus Praxis und Austausch gelernt. Wir halten das für die beste Art der Weiterbildung. Gemeinsam können unsere Auszubildenden mehr zu neuen Produkten, Herstellern und sonstigen relevanten Inhalten erfahren und durch den Austausch an den Erfahrungen der anderen reifen. Wir investieren in die Weiterbildung unserer Azubis und unterstützen den Wissenstransfer. 

Service-Techniker-Akademie

All unsere Mitarbeiter sollen von interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Die Service-Techniker sind meist diejenigen, die dem Kunden zum ersten Mal begegnen. Ihre Fähigkeiten für diese besondere Anforderung werden in Trainings und Seminaren geschult. Schulungen rund um die Herstellung und den Verkauf von Produkten, Treffen mit den Herstellern und Persönlichkeitstrainings helfen ihnen im Arbeitsalltag.  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen.

T (0 71 61) 9 84 85-0

Hier bewerben

 

Astrid und Gehard Stübler

Individuelle Förderung und Weiterbildung

Wir legen großen Wert auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Wir versuchen, jeden Mitarbeiter zu fördern und in seinem Weiterkommen zu bestärken. Hier eine Übersicht unserer Weiterbildungsangebote:

 

Workshop
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Azubi-Akademie

Für die Azubis lohnt es sich: Sie dürfen sich ausprobieren, praktisch anpacken und bei Montageschulungen und Werksbesichtigungen ihren Beruf neu erleben. Die Persönlichkeitstrainings machen die Azubis fit für den Arbeitsalltag und souverän im Umgang mit unseren Kunden.

Azubi-Akademie

 

Besprechung
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Techniker-Akademie

Wir ermöglichen mit unserem einzigartigen Konzept, dass die Service-Techniker aus mehreren Betrieben gemeinsam tiefere Einblicke gewährt bekommen, indem sie an Produkt- und Verkaufsschulungen, Herstellerseminaren und Persönlichkeitstrainings teilnehmen.

Techniker-Akademie

 

Besprechung
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Seminare

Unsere Mitarbeiter werden fit für unsere Kunden gemacht, damit diese dann bestmöglich beraten werden können. Durch die Seminare heben wir uns von anderen Betrieben ab: Wir bleiben nicht stehen, sondern lernen miteinander und entwickeln uns stetig weiter. 

Seminare

 

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Weiterbildung

Wir sehen eine kontinuierliche Weiterbildung und einen systematischen Wissenstransfer untereinander als essentielle Bausteine für eine gesicherte Zukunft an. Wir bündeln die Stärken jedes einzelnen, teilen unser Wissen und entwickeln uns gemeinsam systematisch weiter.

Weiterbildung

 

Besprechung
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Workshops

Wir fördern den systematischen Erfahrungsaustausch innerhalb unseres Netzwerks. Durch gemeinsame Workshop-Arbeit können wir von den Ideen der anderen Kollegen profitieren, während gemeinsam neue Konzepte entwickelt werden.

Workshops

 

stellenangebote
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Stellenangebote

Wir suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren!

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