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Unser Konzept für gelungene Personalentwicklung

Unser zukünftiger Erfolg hängt wesentlich von der Personalentwicklung ab. Die systematische Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist für uns ein zentrales Thema: Wir kümmern uns beständig darum, die Personalentwicklung voranzubringen und für die Schulung unserer Mitarbeiter zu sorgen. Zum einen möchten wir ihnen damit Wertschätzung entgegenbringen und sie zum anderen bei ihrem Werdegang unterstützen. Seminare, Workshops und Coachings dienen dazu, die Personalentwicklung als wichtige Säule unseres Unternehmens zu gestalten.

Adresse und Kontakt

Ausstellung: Stübler Therme
Immelmannstraße 22
73054 Eislingen

Büro/Werkstatt: Stübler GmbH
Salacher Straße 84
73054 Eislingen

T (0 71 61) 9 84 85-0
bewerbung@stuebler.de

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Unser Konzept für die Personalentwicklung ist einzigartig und unterstützt die stetige fachliche und persönliche Weiterentwicklung.  

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Workshops

Die Workshops sollen dem Wissensaustausch zwischen den Mitarbeitern und Aktionären einen geeigneten Rahmen bieten. In einer ungezwungenen Umgebung können Erfahrungen weitergegeben und Themen rund um Kunden, Produkte und Mitarbeiter besprochen werden. 

Seminare

Wie man im Kundenkontakt auftritt und welche Unterschiede es dabei macht, ob es sich um ein persönliches oder telefonisches Gespräch handelt, was man für eine Führungsposition mitbringen soll und viele weitere Themen werden bei den Seminaren vermittelt. Mitarbeiter und Aktionäre werden hier von professionellen Trainern begleitet, die hilfreiche Tricks und Kniffe anhand praktischer Übungen verdeutlichen.

Azubi-Akademie

In der Azubi-Akademie werden die Inhalte in einer Mischung aus Praxis und Austausch gelernt. Wir halten das für die beste Art der Weiterbildung. Gemeinsam können unsere Auszubildenden mehr zu neuen Produkten, Herstellern und sonstigen relevanten Inhalten erfahren und durch den Austausch an den Erfahrungen der anderen reifen. Wir investieren in die Weiterbildung unserer Azubis und unterstützen den Wissenstransfer. 

Service-Techniker-Akademie

All unsere Mitarbeiter sollen von interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Die Service-Techniker sind meist diejenigen, die dem Kunden zum ersten Mal begegnen. Ihre Fähigkeiten für diese besondere Anforderung werden in Trainings und Seminaren geschult. Schulungen rund um die Herstellung und den Verkauf von Produkten, Treffen mit den Herstellern und Persönlichkeitstrainings helfen ihnen im Arbeitsalltag.  

Es ist IMMER BESSER nicht zu zögern – jetzt bewerben!

T (0 71 61) 9 84 85-0

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Astrid und Gehard Stübler

Azubis gezielt weiterentwickeln

Als Kooperation von Handwerksbetrieben wollen wir unsere Lehrlinge zu eigenverantwortlichen Mitarbeitern schulen und bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten:

 

Drei Männer positionieren ein Solvis-Technik-Modul.
bad & heizung concept AG

Herstellerseminare

Die Herstellerseminare gehören zu den jährlichen Höhepunkten der Azubiakademie. Hier lernen unsere Neulinge die Produktionsstätten, Materialien und Arbeitsabläufe führender b&h-Hersteller kennen und wachsen bei gemeinsamen Unternehmungen als Gruppe zusammen.

Herstellerseminare

 

Vier Azubis sitzen mit einem Plakat am Tisch
b&h concept AG

Persönlichkeitstraining

Bei unseren Persönlichkeitstrainings für Auszubildende schulen wir unsere angehenden Anlagenmechaniker im Bereich Selbstmanagement, Kommunikation, Kunden- und Serviceorientierung sowie im Teambuilding. Die praktischen Übungen verleihen unseren Auszubildenden Souveränität im Umgang mit unseren Kunden.

Persönlichkeitstrainig

 

Azubis bei einem Betriebsbesuch
b&h concept AG

Betriebsbesuche

Wir ermöglichen, dass unsere Azubis auch andere Fachbetriebe unseres Unternehmensnetzwerks kennen lernen. Das Besichtigen der Bad- und Heizungsausstellungen, Lager und Werkstätten gewährt den Azubis einen Einblick in andere Arbeitsweisen und Strukturen. Anregungen und Ideen können mitgenommen und im eigenen Betrieb umgesetzt werden.

Betriebsbesuche

Individuelle Förderung und Weiterbildung

Wir legen großen Wert auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Wir versuchen, jeden Mitarbeiter zu fördern und in seinem Weiterkommen zu bestärken. Hier eine Übersicht unserer Weiterbildungsangebote:

 

Besprechung
bad&heizung

Seminare

Unsere Mitarbeiter werden fit für unsere Kunden gemacht, damit diese dann bestmöglich beraten werden können. Durch die Seminare heben wir uns von anderen Betrieben ab: Wir bleiben nicht stehen, sondern lernen miteinander und entwickeln uns stetig weiter. 

Seminare

 

Besprechung
bad&heizung

Workshops

Wir fördern den systematischen Erfahrungsaustausch innerhalb unseres Netzwerks. Durch gemeinsame Workshop-Arbeit können wir von den Ideen der anderen Kollegen profitieren, während gemeinsam neue Konzepte entwickelt werden.

Workshops

 

Besprechung
bad&heizung

Techniker-Akademie

Wir ermöglichen mit unserem einzigartigen Konzept, dass die Service-Techniker aus mehreren Betrieben gemeinsam tiefere Einblicke gewährt bekommen, indem sie an Produkt- und Verkaufsschulungen, Herstellerseminaren und Persönlichkeitstrainings teilnehmen.

Techniker-Akademie

 

Vier Azubis sitzen mit einem Plakat am Tisch
b&h concept AG

Azubi-Akademie

Hier darfst Du Dich ausprobieren, praktisch anpacken und bei Montageschulungen und Werksbesichtigungen verschiedene Produkte und Hersteller kennenlernen. Unsere Persönlichkeitstrainings machen Dich fit für den Arbeitsalltag und souverän im Umgang mit unseren Kunden.

Azubi-Akademie

 

stellenangebote
bad&heizung

Stellenangebote

Wir suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren!

Stellenangebote

 

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b&h

Weiterbildung

Wir sehen eine kontinuierliche Weiterbildung und einen systematischen Wissenstransfer untereinander als essentielle Bausteine für eine gesicherte Zukunft an. Wir bündeln die Stärken jedes einzelnen, teilen unser Wissen und entwickeln uns gemeinsam systematisch weiter.

Weiterbildung

Unser Konzept

Wir möchten unsere Mitarbeiter wertschätzen und sie bei ihrer Arbeit unterstützen. Bei den gemeinsamen Workshops, Coachings und Seminaren werden unsere Mitarbeiter konstant geschult. Jeder Mitarbeiter kann sich bei uns individuell weiterentwickeln und stetig neue Erfahrungen sammeln.