Handwerk

Traditionelles Handwerk mit neuen Chancen – Ihre Karriere bei Stübler 

Gesellen- und Meisterbriefe werden auch heute noch ausgestellt. Daran wird sich auch in naher Zukunft nichts ändern. Aber neben langen Traditionen kann modernes Handwerk auch mit vielen Möglichkeiten aufwarten. Zumindest bei uns!

Adresse und Kontakt

Ausstellung: Stübler Therme
Immelmannstraße 22
73054 Eislingen

Büro/Werkstatt: Stübler GmbH
Salacher Straße 84
73054 Eislingen

T (0 71 61) 9 84 85-0
info@stuebler.de

Wir legen großen Wert auf die Förderung unserer Mitarbeiter und sorgen für Aufstiegschancen in unserem Betrieb. 

Schaubild mit dem Laufbahnkonzept der bad & heizung concept AG

Selbstständigkeit ist eine Eigenschaft, die bei uns von Anfang an gern gesehen ist. Als Jung-Geselle sind Sie schnell für kleinere Aufträge verantwortlich und haben dann nach und nach gute Aufstiegschancen bis hin zum Abteilungsleiter. Mit zunehmender Erfahrung kommt dann auch mehr Verantwortung. Natürlich nimmt auch die Entlohnung dementsprechend zu. Das Endziel kann die Geschäftsleitung sein. Engagement und Einsatz sehen wir immer gerne.

Unsere flache Hierarchie und die direkten Kommunikationswege zeichnen unser Unternehmen aus. Sowohl untereinander als auch mit der Geschäftsführung herrscht ein offener Umgang. Mit stetiger Fortbildung bieten sich Ihnen viele Perspektiven in einem spannenden Markt.  

Handwerker bei der Arbeit

Jung-Geselle

Schon als Jung-Geselle werden Sie mit eigenständigem Arbeiten vertraut gemacht. Bei kleineren Aufträgen kümmern Sie sich um die Abwicklung oder unterstützen bei größeren Projekten erfahrene Monteure mit Ihrer Arbeit. Für größtmögliche Lernerfolge und die notwendige Erfahrung bekommen Sie Einblicke in den verschiedenen Abteilungen.

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Projekt-Monteur

Wenn genug Erfahrung vorhanden ist, sind Sie in der Lage, als Projekt-Monteur ganze Projekte zu erledigen. Dabei organisieren Sie eigenständig den Kundenauftrag und wickeln die Kommunikation mit Projektleitern und Kunden ab. 

Handwerker
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Projekt-Leiter

Ein Projekt-Leiter behält die Übersicht bei komplexeren Bauvorhaben. Um als Projekt-Leiter arbeiten zu können, muss die Gesamtplanung, der Einsatz der Monteure und das Kontrollieren des Ablaufs übernommen werden. Sie sind für Belange des Kunden zuständig und für die Koordination des Bauablaufs mitsamt der beteiligten Unternehmen.

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Projekt-Manager

Sie halten die Fäden in der Hand. Grundvoraussetzung, um als Projekt-Manager in Frage zu kommen, ist genug Erfahrung. Sie sind für mehrere Bauvorhaben zuständig und leiten die Aufträge von Beginn der Arbeiten bis zur Fertigstellung. Sie erledigen die Erstellung der Abrechnung und sind weiterhin im Verkauf und der Beratung tätig. 

Beratung
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Abteilungsleiter

Als Abteilungsleiter sind genügend Erfahrung im Projektmanagement und betriebswirtschaftliches Wissen von großem Vorteil. Sie sind verantwortlich für das Zahlenwerk in einem der Geschäftszweige Bad, Heizung oder Kundendienst. Zudem tragen Sie die Verantwortung für Ihre Mitarbeiter, den Vertrieb und den finanziellen Erfolg der jeweiligen Abteilung.

Geschäftsleitung Büro
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Geschäftsleitung

In der Geschäftsleitung ist der Blick fürs große Ganze wichtig. Strategische Entscheidungen für die Zukunft des Unternehmens müssen gefällt werden. Damit der Erfolg des Betriebs sichergestellt werden kann, sollten Sie in dieser Position über ausreichend Branchenerfahrung verfügen, kluge Entscheidungen treffen und den Mitarbeitern mit Wertschätzung begegnen.  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen.

T (0 71 61) 9 84 85-0

Hier bewerben

 

Astrid und Gehard Stübler

Weitere Informationen für Ihre Karriere:

Handwerker
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Mitarbeiterlaufbahn

Es gibt sie noch, den Gesellen und den Meister. Daran wird sich auch nichts ändern. Doch das Handwerk bietet mehr als diese traditionelle Form des Arbeitens. Zumindest bei unserem Unternehmen. Wir legen bei unserer Arbeit von Anfang an Wert auf Selbständigkeit und bieten in unserem Betrieb gute Aufstiegsmöglichkeiten.

Mitarbeiterlaufbahn

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Tipps für Ihre Bewerbung

Damit Sie Ihre Bewerbungsmappe entspannt bei uns abgeben können, haben wir für Sie einige Tipps rund um Ihre Bewerbung zusammengestellt. In erster Linie müssen Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig sein. Nicht alle Talente müssen auf den ersten Blick etwas mit dem Beruf zu tun haben.

Bewerbungstipps

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Herrstellerseminar_Azubi_Arbeit_Gruppe_HSK-Burgbad

 

Vorteile für Azubis

Eine Ausbildung bei uns hat sehr viele Vorteile. Wir sind ein moderner Betrieb, der seine Auszubildenden besonders fördert, um sie nach der Ausbildung als gute, selbständige und zufriedene Mitarbeiter übernehmen zu können. Wir haben die Gründe für eine Karriere bei uns zusammengefasst.

Azubivorteile

Handwerk
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Vorteile für Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter genießen viele Vorteile. Wir sind ein modernes Unternehmen, das sehr großen Wert auf seine Mitarbeiter legt und diese besonders fördert. Wir möchten zufriedene Mitarbeiter, die sich über einen langen Zeitraum beständig mit uns weiterentwickeln und gute Aufstiegsmöglichkeiten haben.

Mitarbeitervorteile

Verkaufsseminare
bad & heizung

 

Weiterbildung 

Wir sehen eine gelungene Personalentwicklung als einen essentiellen Baustein für eine gesicherte Zukunft an. Daher bauen wir die Personalentwicklung kontinuierlich auf und aus, damit unsere Mitarbeiter konstant geschult werden und sich weiterentwickeln können. 

Personalentwicklung

Handwerk
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Stellenangebote

Wir suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren! 

Karriere