Azubi_Gruppe_Header2_original_HSK

Persönlichkeitstraining für die individuelle Entwicklung unserer Azubis 

Die Fortbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns eine Herzensangelegenheit. Die bad & heizung concept AG ist ein Zusammenschluss von Handwerksbetrieben, die dem Fachkräftemangel mit einer interessanten und abwechslungsreichen Ausbildung begegnen. Nach Abschluss der Ausbildung übernehmen wir die Auszubildenden als Fachkräfte und ermöglichen eine gesicherte Zukunft. Wir begegnen unseren Azubis mit Anerkennung und Respekt und schätzen Eigenverantwortlichkeit und Engagement. Die Ausbildungsvergütung ist attraktiver als im durchschnittlichen Industrie-Betrieb und unsere Azubi-Akademie unterstützt die Auszubildenden in ihrer persönlichen Entwicklung.

Adresse und Kontakt

Ausstellung: Stübler Therme
Immelmannstraße 22
73054 Eislingen

Büro/Werkstatt: Stübler GmbH
Salacher Straße 84
73054 Eislingen

T (0 71 61) 9 84 85-0
info@stuebler.de

Persönlichkeitsentwicklung der Azubis

Ein Teil der Akademie ist ein eintägiges Training mit Max von Düring. Azubis aus verschiedenen Unternehmen nehmen an diesem Coaching teil. Kommunikation, Selbstmanagement, Kundenorientierung und Teamgeist sind einige der Fähigkeiten, die in Einzel-, Team- und Outdoor-Trainings erlernt werden. Das Persönlichkeitstraining setzt sich aus vier Modulen zusammen:

Azubis mit Coach Max von Düring

Gekonntes Selbstmanagement

Das Modul 1 „Gekonntes Selbstmanagement“ beschäftigt sich mit der Organisation der eigenen Arbeit sowohl im beruflichen als auch privaten Kontext. Dabei überdenken Sie Ihr Zeitmanagement und lernen, wie Sie Ihre Arbeit besser strukturieren können.

Azubi bei einer Präsentation zum Thema Zeitmanagement

Das Persönlichkeitstraining hat mir sowohl in meiner Ausbildung als auch im Alltag weitergeholfen. 

Gelingende Kommunikation 

Das zweite Modul „Gelingende Kommunikation“ vermittelt einen wertschätzenden Umgang mit sich selbst, den Kollegen und dem Chef für eine bessere Zusammenarbeit. Ein kollegiales Arbeitsklima dreht sich um aufmerksames Zuhören, das Erkennen der Bedürfnisse von Kunden und Kollegen und das aktive Ausdrücken von Wertschätzung.

Coach Max von Düring mit Azubis bei Persönlichkeitstraining

Lehrlinge als Team 

Im dritten Modul „Wir Lehrlinge als Team“ geht es darum, dass die Azubis gemeinsam die besten Leistungen erbringen können und wie im Team Stärken und Schwächen einzelner Mitglieder ausgeglichen werden können, um für den Erfolg des Betriebes zu sorgen.  

Coach Max von Düring mit Azubis bei Persönlichkeitstraining

Kunden- und Serviceorientierung 

Das vierte Modul „Kunden- und Serviceorientierung“ lehrt den Azubis, wie eine Bindung zum Kunden aufgebaut und Begeisterung erzeugt werden kann. Für den Umgang mit dem Kunden sind natürlich Spaß und Freude genauso wichtig wie professionelles Auftreten. Konkret geht es um die richtige Begrüßung, Sauberkeit auf der Baustelle und am Arbeitsplatz und eine serviceorientierte Denkweise gegenüber dem Kunden. 

Coach Max von Düring mit Azubis über Kundenorientierung

Du suchst eine neue Aufgabe? Dann setze Dich mit uns in Verbindung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

T (0 71 61) 9 84 85-0

Hier bewerben

 

Astrid und Gehard Stübler
Gruppe_Persönlichkeitstraining_Max von düring_Azubi
b&h concept Ag

 

Die Persönlichkeitstrainings

Im Bereich Teambuilding, Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikation und Selbstmanagement schulen wir bei unseren Persönlichkeitstrainings für Ausbildende unsere angehenden Anlagenmechaniker. Mit unseren Kunden verleihen die praktischen Übungen unseren Auszubildenden Souveränität.

Azubi-Training

 

Azubi_Gruppe_Betriebsbesuch_Lassen_Baral
b&h

 

Die Betriebsbesuche

Wir machen ein kennenlernen, anderer Fachbetriebe unseres Unternehmensnetzwerks, für unsere Azubis möglich. In andere Strukturen und Arbeitsweisen gewährt das Besichtigen der Werkstätten, Lager und Bad- und Heizungsausstellungen den Azubis einen Einblick. Mitgenommen werden können Ideen und Anregungen, um sie dann im eigenen Betrieb umzusetzen.  

Azubi-Betriebsbesuche

 

Herrstellerseminar_Azubi_Arbeit_Gruppe_HSK-Burgbad
Herrstellerseminar_Azubi_Arbeit_Gruppe_HSK-Burgbad

 

Die Herstellerseminare

Die Produkte und unsere Marktpartner lernen, in zweitägigen, regelmäßig stattfindenden Herstellerseminaren, unsere Azubis kennen. Die Azubis dürfen die Produkte selbstständig monieren, Arbeitsgeräte ausprobieren, lernen in Montageschulungen die Praxis kennen und bekommen durch die jeweiligen Werke eine Führung. Stetig entwickeln sich unsere Azubis weiter. 

Herstellerseminare

 

Bewerbung_Profil_Büro_Telefon_Mann
blue

 

Die Bewerbung bei uns, Tipps für einen Ausbildungsplatz

Zusammengestellt haben wir für dich rund um deine Bewerbung einige Tipps, damit du entspannt Deine Bewerbungsmappe bei uns abgeben kannst. An uns übermitteln kannst du selbstverständlich statt per Post auch online Deine Bewerbung. Vollständig sollten Deine Bewerbungsunterlagen vor allem sein. 

Bewerbungstipps