Von anderen lernen, Azubi-Betriebsbesuche
Wir machen ein Kennenlernen, anderer Fachbetriebe unseres Unternehmensnetzwerks, für unsere Azubis, möglich. Während sie Werkstätten und Lager anderer b&h-Betriebe, sowie Heizungs- und Badausstellungen besichtigen, erhalten sie in deren Strukturen und Arbeitsweisen einen Einblick. Wertvolle Ideen und Anregungen können so mitgenommen und gleich im eigenen Betrieb angewandt werden.
Adresse und Kontakt
Ausstellung: Stübler Therme
Immelmannstraße 22
73054 Eislingen
Büro/Werkstatt: Stübler GmbH
Salacher Straße 84
73054 Eislingen
Aus gegenseitigem Austausch und Praxis besteht, die beste Art des Lernens.
Es lohnt sich für Azubis:
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Ohne Druck und mit Leichtigkeit, erweitern Sie Ihre handwerklichen Kompetenzen.
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Von ihnen lernen und sich austauschen können Sie mit anderen Azubis. Von den Erfahrungen der anderen aus dem zweiten und auch dritten Lehrjahr profitieren Azubis im ersten Lehrjahr vor allem.
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Auf die Zukunft im eigenen Betrieb werden sie optimal vorbereitet.
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Vor Ort im Betrieb macht mit anderen Azubis die Zusammenarbeit Spaß.
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Belohnt und wertgeschätzt für gute Leistungen werden die Azubis im eigenen Betrieb.
Kontinuierlich fördern wir diesen wertvollen Wissenstransfer, um in die Talente und die Zukunft unserer Azubis gleichzeitig zu investieren.
Die Persönlichkeitstrainings
Im Bereich Teambuilding, Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikation und Selbstmanagement schulen wir bei unseren Persönlichkeitstrainings für Ausbildende unsere angehenden Anlagenmechaniker. Mit unseren Kunden verleihen die praktischen Übungen unseren Auszubildenden Souveränität.
Die Betriebsbesuche
Wir machen ein kennenlernen, anderer Fachbetriebe unseres Unternehmensnetzwerks, für unsere Azubis möglich. In andere Strukturen und Arbeitsweisen gewährt das Besichtigen der Werkstätten, Lager und Bad- und Heizungsausstellungen den Azubis einen Einblick. Mitgenommen werden können Ideen und Anregungen, um sie dann im eigenen Betrieb umzusetzen.
Die Herstellerseminare
Die Produkte und unsere Marktpartner lernen, in zweitägigen, regelmäßig stattfindenden Herstellerseminaren, unsere Azubis kennen. Die Azubis dürfen die Produkte selbstständig monieren, Arbeitsgeräte ausprobieren, lernen in Montageschulungen die Praxis kennen und bekommen durch die jeweiligen Werke eine Führung. Stetig entwickeln sich unsere Azubis weiter.
Die Bewerbung bei uns, Tipps für einen Ausbildungsplatz
Zusammengestellt haben wir für dich rund um deine Bewerbung einige Tipps, damit du entspannt Deine Bewerbungsmappe bei uns abgeben kannst. An uns übermitteln kannst du selbstverständlich statt per Post auch online Deine Bewerbung. Vollständig sollten Deine Bewerbungsunterlagen vor allem sein.
